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內容簡介: 人們常說「眼見為憑」、「眼不見為淨」，然而我們所處的環境中，有太多肉眼見不到的東西，而這些東西，往往也是致病的元兇，甚至在科技、醫博客來網路書局學發達的今天，人們有時也束手無策。而讓我們明白真相的人，就是證明這些「東西」確實存在的微生物學家──巴斯德。
謹慎、細心的巴斯德透過顯微鏡，注意到比酵母微細千百萬倍的細菌和病毒，解決蠶蟲生病和雞瘟博客來網路書店等問題，更成功研發炭疽病及狂犬病的疫苗，造福成千上萬的人類及動物。對醫學影響極大的巴斯德，不但讓我們了解傳染病的致病原因，也為我們帶來疾病的預防和治療等觀念，使我們的健康得到保障。除此之外，他從微生物的角度解釋生和死之間的物質循環，這種博客來書店啟示超越了物質的範疇，使我們對宇宙的生生不息，有更深一層的領悟。博客來作者簡介郭永元民國三十年出生在翠綠純樸但遭戰爭摧殘的廣東農村，在澳門唸小學，在美麗的寶島臺灣唸中學，畢業於臺大植物病蟲害系。1965年來美在猶他州和科羅拉多州讀微生物，並一直在加大、南加大、榮民醫院研究醫學微生物。喜歡寫作，曾得《聯合報》及《光華雜誌》徵文獎。
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- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
讓步給新一代！半數韓國企業要老員工減薪增雇青年 – 風傳媒
南韓總統朴槿惠6日在青瓦台發表全國演說，提出「薪資高峰系統」，要企業把資深員工逐年減薪，省下的錢用以增雇青年，有近半年韓國企業都表示願意採用這套薪資高峰系統。
這是朴槿惠第四度對國民談話，其中談及揭櫫勞動、公部門、教育和金融等四大改革目標，其中，因應南韓經濟成長趨緩、青年失業人數創下15年新高，勞動市場的改革列為首要。
談話中朴槿惠強調，南韓經濟需要「動大手術」，才能擺脫連續4年經濟成長率低於4%的低迷困境。她也指出，6月間，南韓15-29歲年輕人失業率為10.2%，嬰兒潮世代的子女將在3-4年後畢業，失業狀況會更加嚴重。此外，青年失業連帶學貸無法償還，造成南韓學貸餘額攀升至105億美元，與美國一樣陷入學貸風暴。南韓金融研究院研究員姜鐘滿表示，南韓的還貸規定較美國寬鬆，所得達標後再開始償還即可，但隨著畢業生延還越多，違約風險也越高。
為化解此劣勢，朴槿惠提出「薪資高峰系統」，讓達一定年資的員工，逐年減薪，並保障其做到退休年齡，而省下來的錢，可以雇用年輕人。由於南韓現行的薪資制度注重年資，老員工的配合度提升，此外，南韓政府更編列預算，共同配合的企業，每雇用一位年輕人，即可獲得補助。中小企業補助每一位年輕人新台幣27萬元，大企業則是減半。
根據南韓勞動部統計，截至2015年上半年，已有47%的大企業願意採用薪資高峰系，包括SK電信及LG，三星集團及現代集團皆計畫明年實施，多數企業讓員工從56歲起逐步減薪，減幅為前一年的10%，期限5年。朴槿惠表示，全職與高薪的員工都必須為新一代「讓步」，並指出這是為「國家前途作出重要決定的時刻」。南韓副總理崔炅煥曾對40多位公營事業主管表示，薪資高峰系統對年輕人就業冰河期而言十分重要，配合實施「已成必要，而非選擇」，而朴槿惠也說，國營事業將於年底實施，作為表率。
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完整圖文網址: 讓步給新一代！半數韓國企業要老員工減薪增雇青年
新聞提供：風傳媒
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/讓步給新-代-半數韓國企業要老員工減薪增雇青年-風傳媒-063822206.html
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