員工勝任素質模型與任職資格全案超值獨家
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內容簡介: 博客來網路書局博客來 從勝任素質模型和任職資格具體應用的角度給出了企業崗位設置中每一崗位的分級定義,作者針對高層管理、市博客來書店場、銷售、生產、安全、質量、技術、研發、采購、客服、財務、人力資源、行政共13個類別的293個崗位設計了勝任素質模型和任職資格;通過對這些崗位每一項能力素質的定級,本書所構建的模型和提供的任職資格描述更加客觀、更加符合崗位的實際需求。
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楊雪,北京弗布克管理咨詢有限公司咨詢師、培訓師,從事人力資源管理培訓、咨詢工作多年,擁有豐富的實戰經驗。
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古墓駭客 | 七殺 |
- 作者: 楊雪
- 出版社:人民郵電出版社
- 出版日期:2014/01/01
- 語言:簡體中文
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內容來自YAHOO新聞
K歌難賺?KTV拚吃「鐵板燒、異國餐、手搖飲」
景氣不好,KTV業績跟著下滑,為了撐住生意,KTV三雄紛紛搶進餐飲市場,星聚點預計9月底將港式飲茶改為鐵板燒,好樂迪則投資茶飲店,去年更首度跨足複合式餐廳,賣起異國料理輕食,錢櫃經營茶餐廳不如預期,轉型推出美式餐廳。 民眾:「KTV不常去。」 記者:「預算是不是也會比以前稍微多控制一下?」 民眾:「會。」 景氣差,民眾K歌預算跟著縮水,大環境變差,KTV業者為了撐住生意紛紛從吃下手。 記者高嘉甫:「過去靠茶餐廳打響名號的星聚點,為了進攻餐飲市場,今年底將徹底轉型,改賣日式鐵板燒。」 港式點心不賣了打掉重練,業者看準的就是高達20億的外食市場,推廣初期先針對來店唱歌消費者提供套餐嚐鮮,互相拉抬業績。民眾:「不一定,因為鐵板燒跟唱歌是不一樣類型。」 記者:「單純吃飯會考慮?」 民眾:「如果好吃的話,唱歌的時候不會想吃那個,單純用餐,會吧!」 冰塊、鮮奶再加珍珠,手搖飲料現點現做。過去在特定好樂迪一樓開店,消費者唱歌也能喝到專業茶飲,未來更計畫以中央廚房方式提供全台據點。手搖飲業者呂立勝:「KTV過去飲料種類就比較簡單,我們在這裡的話可以讓他有更多樣的選擇。」 不只手搖飲料,好樂迪去年也首度跨足複合式餐飲,賣起披薩、義大利麵,單價約1-200元,吸引到不少家庭客群。錢櫃過去則是經營茶餐廳,不過考量商圈特性轉型為宴會餐廳,前年底在桃園南崁以美式餐廳重起爐灶,成為當地學生聚餐新選擇。娛樂市場萎縮,KTV衝業績不只要賣吃的,還要從兼營變專營。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/k歌難賺-ktv拚吃-鐵板燒-異國餐-手搖飲-044205034--finance.html
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