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結果導向的領導力：中基層管理者的自我提升課好禮必備

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內容簡介: 不管你是什麼層次的管理者或領導人，只有創造了良好的業績，才談得上領導力；如果沒有良好的業績做支撐，一切領導力都是空談。尤其是企業中的中層管理人員，更是只能用結果才能在下級面前證明你是一位具有領導力的頭兒、才能在老板面前證明你是一位合格的下級，而成為優秀管理者的標准則是取得更大的業績。

《結果導向的領導力》是一本所有的管理者必讀的書，首先闡述了為什麼有結果的領導力才是真正的領導力，然后從執行人、如何帶隊伍、如何直奔結果等幾個方面詳細介紹博客來博客來網路書局了如何在實踐中建立和領導結果導向型組織，從而打造一支用結果說話的隊伍，實現真正的領導力。

周永亮，國內知名戰略與管理專家、全球領導力聯盟發起人之一、管理系統落地工程的創始人之一、北京國富經濟研究院院長、北京國富創新管理咨詢公司董事長、北京大學法學博士，北京大學MBA管理咨詢協會高級顧問。英國蘭開斯特大學管理學院中國管理研究中心、曼徹斯特商學院中國管理發展中心合作研究項目成員，被媒體譽為「中國企業執行力研究第一人」。曾經為中國移動、國家電網、聯想集團、三星電子、可口可樂、方太廚具、中國石油、中海化學、華立集團等知名企業提供過咨詢和培訓服務。著作有《領導就要用對人》、《管理就要管到位》、《江山永續》、《我是職業人》、《工作就是責任》、《中國經濟前沿問題報告》、《名牌競爭戰略》、《華立突破》、《溫州資本》、《本土化執行力模式》等書，銷量突破100萬冊。

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• 作者： 周永亮
• 出版社：機械工業出版社
• 出版日期：2014/01/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

LED陸廠大擴產 今年供過於求22% 台廠裁員、無薪假止血

鉅亨網記者楊伶雯 台北

根據TrendForce旗下綠能事業處LEDinside最新「2015年全球LED產業供需資料庫」報告顯示，中國LED晶片廠商持續投產，今年LED晶片產業的供過於求的比例高達22%；近幾年中國LED企業透過地方政府的支持、及上市募集大量的資金，企業實力增強，反觀台灣LED廠因股價不斷下跌，除人才流失外，資金募集不易，因此需透過裁員或無薪假來減少現金流出。

LEDinside「2015年全球LED產業供需資料庫」報告顯示，今年全球MOCVD機台安裝量將達到3130台，中國地區累計安裝數量達1473台，佔全球MOCVD產能47%。

LEDinside研究協理儲于超指出，若將MOCVD機台產能轉換為LED晶圓片產出量，今年LED晶圓片約當兩吋產出量則為7231萬片，較去年成長14%。特別是中國廠商如三安、乾照光電等廈門新廠的新型MOCVD機台紛紛投入生產，預計下半年將新增的單月投片數量就高達50萬片，對整體LED晶片產業的供需投下震撼彈。

供過於求的困境主要源自於中國LED廠商的大幅度擴產，特別是近幾年中國LED企業透過地方政府的支持、及上市募集大量的資金，企業實力已是不可同日而語。以中國最大的LED晶片廠商三安光電為例，過去幾年來收到地方政府補貼金額對比營收數字大約在10~14%左右，加上過去一年來市值的膨脹，三安得以透過股票市場來大量募集資金。

觀察綜合競爭力，儘管大陸廠商的專利或客戶廣度仍不如台廠，但在資金面源源不絕的供給下，企業實力相對雄厚。反觀台灣LED廠商則因股價不斷下跌，除了人才流失外，資金募集也不易，因此需透過裁員或無薪假來減少現金流出。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/led陸廠大擴產-今年供過於求22-台廠裁員-無薪假止血-004543562.html

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